Desigualdades de género en trayectorias laborales del sector TIC en la Ciudad de Buenos Aires

Abstract

El objetivo de este capitulo es caracterizar y analizar las trayectorias laborales en la rama Tecnologías dela Información y la Comunicación (en adelante TIC) en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) considerando las desigualdades de género. Más específicamente, partiendo de un análisis cuantitativo3 de trayectorias según sexo, y recuperando la información para diferentes generaciones de trabajadorxs (1948-1952, 1968-1972 y 1978-1982), interesa reconstruir cuáles son los calendarios de inicio al mundo de trabajo TIC (edad al primer empleo), así como cuáles son las características de los puestos de trabajo en los que se insertan y en qué tipo de empresas del sector (tamaño del establecimiento).Para ello, utilizaremos como principal fuente de datos a la Encuesta Demográfica Retrospectiva de CABA, realizada en 2019, la cual recupera los cursos de vida de personas nacidas entre 1948-1952, 1968-1972 y 1978-1982. Ello habilita, entonces, a hacer un análisis del tiempo biográfico de las personas, recuperando las trayectorias laborales en la rama TIC. Asimismo, con el objetivo de complementar la caracterización del sector TIC y sus trabajadorxs, se utiliza información con datos provenientes de la Encuesta Anual de Hogares de CABA para el mismo año (2019).