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OMAR ALICIA GRACIELA
PRODUCCION CIENTÍFICO TECNOLÓGICA
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(Universidad de Palermo. Facultad de Ciencias Sociales, 2010-02) -
Artículo Capital psicológico y regulación emocional en el trabajo: el rol mediador de la satisfacción laboral(Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil, 2017-03) -
(Universidad Veracruzana. Instituto de Investigaciones Psicológicas, 2014-07) -
Artículo Cinismo Organizacional: Un Puente entre el Lado Oscuro de la Personalidad y la Satisfacción Laboral(Pontificia Universidad Javeriana, 2017-06) -
(Universidad SantoTomás, 2012-03) -
(Universidad de Costa Rica, 2017-12) -
(Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2017-09) -
(Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología, 2017-11) -
Artículo Cuestionario de implicación en el trabajo: Propiedades psicométricas de su adaptación en Argentina(Sociedad Mexicana de Psicologia, 2018-08) -
(Asociación Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación, 2016-02) -
(Universidad de San Martín de Porres. Escuela Profesional de Psicología, 2014-03) -
(Universidad del Rosario, 2020-06) -
(PsychOpen, 2018-08) -
Artículo Generic Job Satisfaction Scale: Psychometric Qualities of the Version Adapted to Portuguese(Universidade São Francisco. Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia. Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica Casa do Psicólogo, 2020-12) -
(Universidad Presbiteriana Mackenzie, 2017-10) -
Artículo Inventario de flow en el trabajo: evidencias de validez de la estructura interna y criterio(Universidade São Francisco. Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia, 2018-07) -
(Consejo General de la Psicología de España, 2019-01) -
(Pontificia Universidad Javeriana, 2016-12) -
(Universidad de San Buenaventura. Departamento de Psicología, 2018-07) -
(Conselho Federal de Psicologia, 2018-08)
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