Satisfacción laboral y salud: Un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos

Pujol Cols, Lucas Joan; Foutel, Marina

Satisfacción laboral y salud: Un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos Volver a la Vista simple
dc.conicet.fuente	individual
dc.conicet.organizacion	Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil
dc.conicet.organizacion	Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
dc.conicet.organizacion	Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
dc.conicet.paisOrganizacion	Argentina
dc.conicet.paisOrganizacion	Argentina
dc.conicet.paisOrganizacion	Argentina
dc.conicet.produccionid	8436439
dc.contributor.author	Pujol Cols, Lucas Joan
dc.contributor.author	Foutel, Marina
dc.date.accessioned	2021-05-20T20:51:18Z
dc.date.available	2021-05-20T20:51:18Z
dc.date.issued	2019-12
dc.date.updated	2021-04-22T20:09:37Z
dc.description.abstract	Este estudio examina la prevalencia de un conjunto de síntomas relacionados con la salud física y mental en una muestra de 124 gerentes argentinos. Subsecuentemente, analiza los efectos directos e indirectos de la satisfacción laboral sobre la salud. Los análisis de prevalencia revelan que más del 75% de los directivos suelen sentirse estresados, cansados, tensos, nerviosos, desanimados y/o agotados mentalmente. Además, entre el 10% y el 35% suelen experimentar dolores de espalda, problemas de sueño, dolores de cabeza, indigestión ácida, tensión ocular, fatiga, trastornos estomacales, erupciones cutáneas y/o diarrea. El análisis de ecuaciones estructurales muestra que la satisfacción laboral ejerce un efecto indirecto sobre la salud física a través de la salud mental. Código JEL: C01, I00, M12	es
dc.description.abstract	This study examines the prevalence of a set of mental and physical health symptoms in a sample of 124 Argentinian managers. Subsequently, it analyzes the direct and indirect effects of job satisfaction on health. The results reveal that above 75% of the participants feel stressed-out, tired, tense, nervous, depressed, and/or mentally exhausted on a regular basis. Furthermore, between 10% and 35% of the participants report experiencing backaches, sleep difficulties, headaches, indigestion, eyestrain, fatigue, stomachaches, rashes, and/or diarrhea. Results from the structural equation modeling show that job satisfaction exerts an indirect effect on physical health through mental health. JEL Codes: C01, I00, M12	es
dc.description.abstract	Este estudo tem como objetivo examinar a prevalência de um conjunto de sintomas relacionados à saúde física e mental em uma amostra de 124 gestores argentinos. Posteriormente, são analisados os efeitos diretos e indiretos da satisfação no trabalho sobre a saúde. As análises de prevalência revelam que mais de 75% dos gerentes tendem a se sentir estressados, cansados, tensos, nervosos, desanimados e / ou mentalmente exaustos. Além disso, entre 10% e 35% geralmente apresentam dores nas costas, problemas de sono, dores de cabeça, indigestão ácida, tensão ocular, fadiga, distúrbios estomacais, erupções cutâneas e / ou diarreia. A análise de equações estruturais mostra que a satisfação no trabalho tem um efeito indireto sobre a saúde física através da saúde mental. Código JEL: C01, I00, M12	es
dc.description.fil	Fil: Pujol Cols, Lucas Joan. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil; Argentina. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina
dc.description.fil	Fil: Foutel, Marina. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
dc.format	application/pdf	es
dc.identifier.citation	Pujol Cols, Lucas Joan; Foutel, Marina; Satisfacción laboral y salud: Un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos; Pontificia Universidad Javeriana; Cuadernos de Administracion; 32; 59; 12-2019; 1-17	es
dc.identifier.eissn	1900-7205	es
dc.identifier.institucional	CONICET
dc.identifier.issn	0120-3592	es
dc.identifier.repo	CONICET Digital
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11336/132422
dc.journal.ciudad	Bogotá	es
dc.journal.number	59	es
dc.journal.pagination	1-17	es
dc.journal.pais	Colombia	es
dc.journal.title	Cuadernos de Administracion	es
dc.journal.volume	32	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	es
dc.relation.alternativeid	info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/23472
dc.relation.alternativeid	info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao32-59.slsaed
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/	*
dc.subject	SATISFACCIÓN LABORAL	es
dc.subject	SALUD MENTAL	es
dc.subject	SALUD FÍSICA	es
dc.subject	GERENTES	es
dc.subject.classification	Negocios y Administración	es
dc.subject.classification	Economía y Negocios	es
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es
dc.subject.classification	Otras Psicología	es
dc.subject.classification	Psicología	es
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es
dc.title	Satisfacción laboral y salud: Un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos	es
dc.title	Job satisfaction and health: An examination of direct and indirect effects among Argentinian managers	es
dc.title	Satisfação laboral e saúde: uma análise dos efeitos diretos e indiretos em gerentes argentinos	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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