Riesgos psicosociales en la enfermería en Mar del Plata

Abstract

El personal de salud ha constituido, en cuanto colectivo de trabajadoras y trabajadores, un sujeto clave para pensar las capacidades y limitaciones con que cada región enfrentó la pandemia por covid-19 y, también, reflexionar sobre el impacto que tuvo en los riesgos psicosociales asociados a la intensificación de los procesos y tiempos de trabajo generados por tratarse de un sector esencial.La capacidad de respuesta frente a la demanda sanitaria estuvo asociada a una sobrecarga de trabajo que se visibilizó con mayor intensidad en el personal de “primera línea”, entre el que la enfermería ocupa un lugar clave. La función de proximidad, vinculada con la asistencia directa a las y los pacientes, llevó a que recayeran sobre esta ocupación roles centrales en la atención y, a la vez, los mayores niveles de riesgo sanitario.En este sentido, el capítulo propone indagar en las transformaciones generadas durante la pandemia sobre la organización del trabajo y su impacto psicosocial en la ocupación de enfermería. Desde un enfoque mixto, que combina estrategias cuantitativa y cualitativa, se busca evidenciar cuáles fueron las experiencias y percepciones de las y los enfermeros respecto de sus condiciones laborales y salariales, y sobre el reconocimiento de su trabajo. Se propicia un diálogo entre el análisis a nivel nacional sobre el impacto de la pandemia en las condiciones de trabajo de la ocupación con el análisis a nivel local sobre las particularidades vividas por enfermeras y enfermeros de la ciudad de Mar del Plata.