Enfoques, conceptos y metodologías de medición de la informalidad laboral en Colombia

Abstract

Este trabajo compara los principales enfoques conceptuales y empíricos sobre la informalidad laboral en Colombia. Estos enfoques generalmente se remiten a las discusiones conceptuales que se han desarrollado en América Latina, y aplican mediciones propias que discrepan en la unidad de análisis y en los criterios de identificación de la informalidad. Utilizando como fuente la Gran Encuesta Integrada de Hogares, se encuentra que la magnitud de la informalidad es diferente dependiendo del enfoque, teniendo un rango de 16 a 59%. Al comparar la metodología de medición de la informalidad laboral desde siete perspectivas, se encuentran diferencias en la magnitud de la informalidad, en su trayectoria reciente, en los individuos que se incluyen y en la influencia de algunos atributos socioeconómicos y ocupacionales sobre la probabilidad de ser trabajador informal.

This paper compares the main conceptual and empirical approaches to labor informality in Colombia. These approaches generally take into account conceptual discussions developed in Latin America and present measures differing in the unit of analysis and informality identification criteria. Using data from the Large Integrated Household Survey, it is shown that the size of informality can be different depending on the methodological approach, with a rate ranging from 16 to 59%. When comparing seven methodological approaches to labor informality, disagreement is found regarding the magnitude of informality, its recent evolution, individuals included, and in the influence of socio-economic and occupational attributes on the probability of being an informal worker.

Cet article établi des comparaisons entre les différentes approches conceptuelles et empiriques concernant l’étude de l’emploi informel en Colombie. Ces approches sont constituées par des discussions conceptuelles qui ont eu lieu en Amérique Latine, lesquelles proposent des différentes mesures pour l’emploi informel en établissant ainsi un désaccord sur analyse traditionnelle et sur l'identification des critères d'informalité. À partir de l'Enquête Intégrée des Ménages, nous montrons que l'ampleur de l'informalité dépend de l'approche théorique utilisée, dans un domaine qui va du 16% au 59%. En comparant la méthode de mesure de l’emploi informel dans sept approches différentes, nous trouvons des différences significatives dans l'ampleur de l'informalité, dans son évolution récente, chez les individus qui y sont considérés et dans l'influence de certains de leurs attributs socioéconomiques et professionnels sur la probabilité d'être travailleur informel.