Un análisis dinámico de los flujos de entrada a la formalidad en América Latina

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Fecha
08/2018
Editorial
Asociación Española de Economía del Trabajo
Revista
Revista de Economía Laboral
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ISSN
1698-451X
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Idioma
Español
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Resumen
Luego del incremento de la informalidad observado durante la década de los noventa, desde comienzos de la siguiente se ha verificado un proceso de formalización en una cantidad importante de países de América Latina, si bien su magnitud difiere en cada caso. En algunos de ellos, a su vez, la intensidad de la reducción de la informalidad se ha desacelerado en los últimos años.Este trabajo analiza, desde una perspectiva dinámica y comparada, la evolución de la formalidad laboral en cinco países de la región: Argentina, Brasil, Ecuador, Paraguay y Perú. En particular, se evalúa la intensidad y las características de este proceso, se analizan los flujos de entrada a un trabajo formal y se identifican los principales impulsores de esta dinámica laboral positiva.
After the increase in informality observed during the nineties, since the beginning of the following decade a process of labour formalization has been verified in several Latin American countries, although its magnitude differs among them. This paper analyses, from a dynamic and comparative perspective, the evolution of labour formality in five Latin American countries: Argentina, Brazil, Ecuador, Paraguay and Peru, during the 2000s. In particular, it evaluates the intensity and characteristics of this process, the inflows to a formal job and the main drivers of this positive labour behaviour.
After the increase in informality observed during the nineties, since the beginning of the following decade a process of labour formalization has been verified in several Latin American countries, although its magnitude differs among them. This paper analyses, from a dynamic and comparative perspective, the evolution of labour formality in five Latin American countries: Argentina, Brazil, Ecuador, Paraguay and Peru, during the 2000s. In particular, it evaluates the intensity and characteristics of this process, the inflows to a formal job and the main drivers of this positive labour behaviour.
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