Listado de Evaluación del Soporte Interpersonal (LESI- 12): Evidencias de validez y confiabilidad en el contexto argentino

Abstract

Dada la trascendencia de la percepción de apoyo social sobre la salud mental, resulta fundamental disponer de instrumentos de evaluación que cuenten con evidencias de validez para su uso en el contexto local. El presente estudio propone evaluar la estructura factorial, la confiabilidad interna y validez externa del Listado de Evaluación de Soporte Interpersonal (LESI-12) en una muestra de 459 adultos. El análisis factorial confirmatorio demostró que el modelo trifactorial presenta índices de ajuste adecuados (SRMR = .06; CFI = .97; NNFI = .97; IFI = .97). Las dimensiones del instrumento evidenciaron una consistencia interna aceptable (.78 ≤ Ꞷ). El análisis de validez externa dio cuenta de una fuerte relación inversa con medidas de sintomatología depresiva, tal como sugiere la literatura. Se concluye que la solución trifactorial del LESI-12 es teóricamente consistente y coherente con la literatura, y esto presenta evidencia en favor de su uso en el contexto argentino.

Given the importance of the perception of social support on mental health, it is essential to have assessment instruments with evidence of validity for use in the local context. This study proposes to evaluate the factorial structure, internal reliability and external validity of the Interpersonal Support Assessment List (LESI-12) in a sample of 459 adults. Confirmatory factor analysis showed that the three-factor model presents adequate fit indices (SRMR = .06; CFI = .97; NNFI = .97; IFI = .97). The dimensions of the instrument evidenced an acceptable internal consistency (.78 ≤ Ꞷ). The external validity analysis revealed a strong inverse relationship with measures of depressive symptomatology, as suggested by the literature. It is concluded that the three-factor solution of the LESI-12 is theoretically consistent and coherent with the literature, and this presents evidence in favor of its use in the Argentine context.