Jóvenes y trabajo en la Argentina contemporánea: ¿Ya no quieren laburar?

Abstract

El objetivo de este texto es analizar el alcance de las transformaciones recientes de la relación entre jóvenes y mundo del trabajo en el contexto argentino actual, pero también la persistencia de valores, actitudes y lógicas prácticas y estratégicas en el ámbito disposicional: ¿Hasta qué punto se rompieron las tradicionales disposiciones hacia el trabajo en las juventudes contemporáneas? ¿Qué alcances tuvieron las rupturas? ¿Es posible identificar persistencias en las expectativas de estabilidad, autonomía y en la puesta en juego de redes de contención familiares en la vida económico-laboral?El capítulo comienza con una reconstrucción histórica del problema público del empleo juvenil, particularmente de la preocupación política por la desestructuración de la “cultura del trabajo” en el siglo XXI, y de la emergencia, en los últimos años, del emprendedorismo como repertorio simbólico alternativo de codificación de la vida laboral en el presente. A continuación, señalamos la inscripción de estos cambios en trayectorias e inserciones laborales de jóvenes de familias de clases populares y de clases medias, señalando procesos de persistencia de actitudes, valoraciones y lógicas de inserción laboral, y de ciertas transformaciones e innovaciones en sus expectativas, formatos y estrategias laborales. Finalmente, acercamos la lupa sobre la irrupción de las plataformas laborales digitales en las lógicas de inserción laboral y su impacto en la transformación de las expectativas y valoraciones en torno a los puestos y las condiciones