Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR: análisis multidimensional de las condiciones de integración de los trabajadores de la frontera

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Fecha
12/2019
Editorial
Instituto Social del Mercosur
Revista
Revista MERCOSUR de Políticas Sociales
Título del libro
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Institución organizadora
ISSN
2523-0891
eISSN
2663-2047
ISBN
Idioma
Español
Tipo del evento
Clasificación temática
Palabras clave
Resumen
Este trabajo intenta, desde una perspectiva antropológica, estudiar comparativamente los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo que sufren los ciudadanos de frontera, poniendo el foco en aquellas relaciones laborales bajo las cuales se desempeña un colectivo de actores muy particular en el MERCOSUR: sus “trabajadores transfronterizos”. Para ello, tomando a este grupo como un objeto de estudio complejo, comenzaremos describiendo sus principales características, las motivaciones que lo impulsan y los fines que persiguen; para luego profundizar en un análisis que pone en juego cuatro dimensiones que el fenómeno presenta: la dimensión estructural, la contractual, la vincular y la sociocultural que, aunque sabemos que están vinculadas estrechamente, a los efectos analíticos las presentaremos desagregadas.
Este trabalho, a partir de uma perspectiva antropológica, estuda comparativamente os processos de integração/inserção e estigmatização/rejeição sofridos pelos cidadãos fronteiriços, colocando o foco naquelas relações de trabalho que se desenvolvem com um coletivo de atores muito específico do MERCOSUL: seus trabalhadores transfronteiriços. Entendendo este grupo como um objeto complexo de estudo, começaremos descrevendo suas principais características, as motivações que o impulsionam e os objetivos que perseguem; para depois aprofundar numa análise que põe em jogo quatro dimensões do fenômeno: a dimensão estrutural, a contratual, a vinculativa e a sociocultural, embora saibamos que estão intimamente ligadas, vamos apresentá-las desagregadas para fins analíticos.
Este trabalho, a partir de uma perspectiva antropológica, estuda comparativamente os processos de integração/inserção e estigmatização/rejeição sofridos pelos cidadãos fronteiriços, colocando o foco naquelas relações de trabalho que se desenvolvem com um coletivo de atores muito específico do MERCOSUL: seus trabalhadores transfronteiriços. Entendendo este grupo como um objeto complexo de estudo, começaremos descrevendo suas principais características, as motivações que o impulsionam e os objetivos que perseguem; para depois aprofundar numa análise que põe em jogo quatro dimensões do fenômeno: a dimensão estrutural, a contratual, a vinculativa e a sociocultural, embora saibamos que estão intimamente ligadas, vamos apresentá-las desagregadas para fins analíticos.
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