Propuesta de marco teórico para estudiar los RPST (I) Primera parte: Modelos tradicionales de RPST y nuevos enfoques

Abstract

En este artículo se pasa revista a los modelos tradicionales de análisis de los riesgos psicosociales (RPST) elaborados a partir del concepto de stress, propuesto por H. Selye. Luego, se detallan los conceptos teóricos que están en el fundamento del nuevo enfoque de riesgos psicosociales en el trabajo (RPST): el valor del trabajo humano, la lógica del modo de producción dominante, la evolución del proceso de trabajo y de la relación salarial. Finalmente, se señalan las estrechas relaciones entre el trabajo y la salud.Neste artigo revisamos os modelos tradicionais de análise dos riscos psicossociais (RPST) desenvolvidos a partir do conceito de estresse, proposto por H. Selye. Em seguida, são detalhados os conceitos teóricos que estão na base da nova abordagem dos riscos psicossociais no trabalho (RPST): o valor do trabalho humano, a lógica do modo de produção dominante, a evolução do processo de trabalho e a relação salarial. Por fim, assinalam-se as estreitas relações entre trabalho e saúde.In this paper we review the traditional models to address psychosocial risks at work (PSRW) that were developed from the concept of stress, proposed by H. Selye. Then, we detail the theoretical concepts that are at the foundation of the new approach to psychosocial risks at work (RPST): the value of human work, the logic that underlies the dominant mode of production, the evolution of the labour process and the wage relationship. Finally, we point out the close relationships that exist between work and health.Dans cette contribution, on passe en revue les modèles traditionnels d´analyse des risques psychosociaux au travail (RPST) issus du concept de stress proposé par H. Selye. Ensuite, on détaille les concepts théoriques qui sont à la base de la nouvelle approche des risques psychosociaux au travail (RPST): la valeur du travail humain, la logique du mode de production dominant, l´évolution du procès de travail et du rapport salarial. Finalement, on signale les étroites relations entre le travail et la santé.