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Movimiento de mujeres, trabajadores y sindicatos: Un abordaje de las demandas de género en tres estructuras laborales de la industria y los servicios

Cambiasso, Mariela Gisele Icon; Yantorno, Juliana Icon; Posse, Clara ; Loustaunau, Ana ; González Vilas, Mariano Ignacio

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Fecha

05/2021

Editorial

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Gino Germani

Revista

Conflicto social

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Institución organizadora

ISSN

1852-2262

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Idioma

Español

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Resumen

En los últimos años el movimiento de mujeres ha impactado en la escena pública a nivel local e internacional, dinamizando nuevas reflexiones y estudios en las ciencias sociales. En este trabajo profundizamos en el cruce entre género y sindicalismo, a partir de la pregunta por la militancia que llevan adelante les trabajadores, considerando su participación en el movimiento de mujeres. Para avanzar en este problema, además de los espacios y prácticas que involucra la militancia, abordamos las percepciones de les trabajadores en torno a las demandas de género y su tratamiento por parte de las organizaciones sindicales. En términos metodológicos, nos enfocamos en los datos provistos por la Encuesta Obrera que aplicamos entre 2016 y 2018 en tres estructuras laborales de la industria y los servicios, y en documentos elaborados por las organizaciones gremiales bajo estudio.
Over the last few years the women's movement has impacted the public scene, not only locally but also internationally stimulating new reflections and studies in the social sciences. In this article we focus on the intersection between gender and unionism, starting from the question about the militancy of workers, considering their participation in the women's movement. In order to advance this concern we will consider, in addition to the areas and practices that it involves, the workers' perceptions regarding gender demands and their treatment by trade union organizations. In methodological terms, we focus on the data provided by the Worker Survey that we applied between 2016 and 2018 in three labor structures in industry and services, and on documents prepared by the union organizations under study.

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