Hacia una mirada decolonial y sociológica de la teoría de la organización argentina

Abstract

En este artículo nos proponemos presentar una historización de la teoría de la organización anclada en la realidad latinoamericana, la cual repiensa los postulados mainstream (Szlechter et al., 2020) que han pretendido hegemonizar el debate académico en América Latina. En este sentido, el caso argentino servirá como ejemplo particular que permitirá esbozar los lineamientos de una propuesta de alcance latinoamericano. A partir de una revisión de literatura latinoamericana con perspectiva decolonial, presentamos las razones para esbozar una teoría de la organización en clave crítica, histórica y sociológica, así como la manera en que esta dialoga con los orígenes de la teoría crítica de la organización en los países centrales y cómo esta se incorporó en la Argentina. A su vez, identificamos los principales desarrollos teóricos que dan cuenta del surgimiento de la teoría crítica y decolonial de la organización en nuestro país que a su vez dialogue con los procesos sociales en los cuales se encuentra embebida. Finalmente, como conclusión, sostenemos que una teoría crítica, decolonial y sociológica debe ofrecer formas alternativas de organización respecto de la emergente en la modernidad capitalista.

In this article, we aim to present a historicization of organizational theory anchored in Latin American reality that rethinks the mainstream postulates (Szlechter, 2020) that have sought to dominate academic debate in Latin America. In this sense, the Argentine case will serve as a particular example that will allow us to outline the guidelines for a proposal with a Latin American scope. Based on a review of Latin American literature from a decolonial perspective, we present the reasons for outlining a critical, historical, and sociological theory of organization, the way in which it dialogues with the origins of critical organization theory in central countries, and how it was incorporated in Argentina. In turn, we identify the main theoretical developments that account for the emergence of critical and decolonial theory of organization in our country, which in turn dialogues with the social processes in which it is embedded. Finally, in conclusion, we argue that a critical, decolonial, and sociological theory must offer alternative forms of organization to those emerging in capitalist modernity.