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Poder estructural y capacidad de negociación de los sindicatos aceiteros de Ciudad de Buenos Aires y Rosario (Argentina): La lucha contra la subcontratación durante la posconvertibilidad

Fuentes Lorca, Lissette del Pilar Icon

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Fecha

07/2024

Editorial

Centro de Estudios e Investigaciones Laborales

Revista

Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo

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ISSN

2591-2755

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Español

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Para el presente trabajo interesa indagar la relación entre condiciones estructurales y poder de negociación de los trabajadores dentro del Sindicato aceitero de Capital Federal y de Rosario. El eje está puesto en las estrategias que desplegó el gremio para recomponer el tejido social colectivo que había sucumbido ante la fuerte presencia de la subcontratación en las plantas. Esta forma de contratación no solo erosionaba derechos y condiciones laborales básicas, sino que también bloqueaba la presencia sindical y con esto la posibilidad concreta de que surgieran los intereses materiales de clase que —de modo hipotético— se considerarán como el primer paso para pensar en un poder de negociación de los trabajadores. Se trata de un estudio cualitativo que se fundamenta en un estudio de dos casos que exponen una vitalización sindical coincidente e iluminan aspectos organizativos propios del lugar de trabajo. El material empírico corresponde a entrevistas semiestructuradas a delegados y cargos jerárquicos de la estructura sindical.
This paper is interested in investigating the relationship between struc-tural conditions and the bargaining power of workers within the oil workers‟un-ion of Buenos Airesand Rosario. The focus is on the strategies employed by the union to rebuild the collective social fabric that had succumbed to the strong presence of subcontracting in the plants.This form of employment not only eroded basic labor rights and conditions but also blocked union presence and, with it, the concrete possibility for material class interests to emerge, which—hypothetically—would be considered the first step in thinking about workers' bargaining power.This is a qualitative study based on a case study of two in-stances that exhibit a coinciding union revitalization and illuminate organizational aspects specific to the workplace.The empirical material consists of semi-structured interviewswith delegates and hierarchical positions within the union structure.
Para o trabalhoatual, interessa investigar a relação entre condiçõeses-truturais e poder de negociação dos trabalhadores dentro do Sindicato dos Tra-balhadoresem Óleo de Buenos Airese de Rosario. O foco está nasestratégias que o sindicato empregou para reconstruir o tecido social coletivo que havia su-cumbido à fortepresença da terceirizaçãonas plantas.Essa forma de contrataçãonão apenas corroía direitos e condiçõeslaborais básicas, mas tambémbloqueava a presença sindical e, comisso, a possibilidade concreta de surgirem os intereses materiais de classe que—hipoteticamente—seriam considerados como o primei-ropasso para pensar emum poder de negociação dos trabalhadores.Trata-sede umestudoqualitativobaseadoemdoisestudos de caso que expõemumarevita-lização sindical coincidente e iluminam aspectos organizativos específicos do local de trabalho. O material empírico corresponde a entrevistas semiestruturadascom delegados e cargos hierárquicos da estrutura sindical.

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