El tiempo y su distribución: Claves para su incorporación en las regulaciones laborales en Argentina

Abstract

El artículo analiza, en base a la evidencia empírica, la relevancia del tiempo como elemento determinante en el trabajo remunerado y de cuidados, precisando el alcance de ambos conceptos, para posteriormente vincularlos con las regulaciones laborales. El desarrollo argumentativo presenta los principales elementos que deben considerarse tanto para las regulaciones referidas al empleo considerando de maneraconjunta con el cuidado no remunerado y comunitario, particularmente en un escenario post-pandemia del COVID 19, el cual demanda medidas redistributivas, las que debenincluir el reconocimiento del cuidado como derecho humano.