Artículo

Desigualdades digitales de género en Argentina durante la pandemia del COVID-19: un análisis de los accesos, usos y habilidades diferenciales sobre las tecnologías digitales

Benitez Larghi, Hector Sebastian Icon; Muñiz Terra, Leticia Magali Icon; Guzzo, María del Rosario Icon

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Fecha

09/2024

Editorial

Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Humanas. Instituto de Ciencias de la Educación para la Investigación Interdisciplinaria

Revista

Praxis Educativa

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ISSN

2313-934X

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Español

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Resumen

El artículo estudia los modos en que la desigualdad digital reforzó la reproducción de las desigualdades degénero bajo la pandemia del COVID-19. A partir de una encuesta nacional aplicada en Argentina entre 2020 y2021, se analiza cómo las diferencias entre géneros en términos de acceso a dispositivos, conectividad ydesarrollo de habilidades digitales redundaron en una mayor dificultad para las tareas de cuidado yacompañamiento pedagógico y para el teletrabajo por parte de las mujeres. Así, se cuestiona que el carácterflexible de este último entrañe una oportunidad para el empleo femenino.
The article studies the ways in which digital inequality reinforced the reproduction of gender inequalities under the COVID-19 pandemic. Based on a national survey applied in Argentina between 2020 and 2021, it analyses how gender differences in terms of access to devices, connectivity and development of digital skills resulted in greater difficulty among women for developing care and pedagogical accompaniment tasks and for teleworking. Thus, it is questioned whether the flexible nature of the latter entails an opportunity for female employment.
Este artigo explora as formas pelas quais a desigualdade digital reforçou a reprodução das desigualdades de gênero durante a pandemia da COVID-19. Com base em uma pesquisa nacional realizada na Argentina entre 2020 e 2021, analisa como as diferenças de gênero em termos de acesso a dispositivos, conetividade e desenvolvimento de habilidades digitais resultaram em maior dificuldade para as mulheres em tarefas de cuidado e apoio pedagógico e teletrabalho. Assim, questiona-se se a natureza flexível do teletrabalho é uma oportunidade para o emprego feminino.

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