La dupla cotidianeidad e historización para el análisis de los procesos gremiales: reflexiones desde la antropología social

Abstract

En el campo disciplinar de la antropología, los estudios del trabajo, lo/as trabajadores/as, y los procesos gremiales tienen una rica tradición en América Latina. En el presente artículo, partimos de este acervo para realizar una reflexión en torno de: a-los aportes teórico-metodológicos de la antropología social crítica a este campo problemático; b-los debates recientes y diálogos interdisciplinarios acerca de la acción sindical y las experiencias organizativas de los trabajadores; y c- la orientación teórica y los principales hallazgos obtenidos en las investigaciones particulares desarrolladas sobre los procesos de organización gremial de los trabajadores agroindustriales (industria aceitera y frigorífica) de la región del Gran Rosario, provincia de Santa Fe, Argentina. Se concluye afirmando la importancia que adquiere la dupla teórico-metodológica cotidianeidad/historización para el análisis de los procesos gremiales, particularmente la relevancia de atender a las prácticas y relaciones que los trabajadores construyeron en sus lugares de trabajo durante la década del ?90 en tanto constitutivas de las experiencias gremiales recientes.Studies of labor, workers, and union processes have a rich tradition in Latin America in the disciplinary field of anthropology. In this article, we start from this heritage for a reflection about: a-the theoretical and methodological contributions of critical social anthropology to this problem area; b-recent interdisciplinary debates and dialogues on trade union action and workers organizational experiences; and c- theoretical orientation and major findings in the ongoing research on the processes of trade organization of agro-industrial workers (oil and meatpacking industry) of Greater Rosario, Santa Fe province, Argentina. We conclude by asserting the importance of theoretical and methodological duo everydayness / historicalness for analyzing union processes. Particularly the importance of addressing the practices and relationships that workers built in their workplaces during the 90s as constitutive of recent union experiences.