Capítulo de Libro

Salud y trabajo en centros de acopio de material reciclable del Área Metropolitana de Buenos Aires: exploración interdisciplinaria a partir del estudio descriptivo de dos casos

Mastrangelo, Andrea Veronica Icon; Schamber, Pablo Javier Icon; Lizuain, Arturo Andrés ; Guerreiro Martins, Natalia Beatriz Icon; Palacio, Victorio Gabriel

Fecha

2020

Editorial

Universidad Nacional de General Sarmiento

Revista

Título del libro

Recicloscopio VI

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Institución organizadora

ISSN

eISSN

ISBN

978-987-630-461-0

Idioma

Español

Tipo del evento

Resumen

Desde la poscrisis del neoliberalismo ortodoxo (2002-presente), la situación de los recuperadores informales de residuos en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) transige una profunda transformación (Schamber y Suárez, 2012). De hecho, la creación y operación de las plantas de selección y clasificación de residuos,88 junto a la incorporación de trabajadores autoempleados o contratados a través de los gobiernos locales en programas de recolección selectiva, están entre las principales alternativas de inserción laboral para trabajadores excluidos de la contratación formal y el trabajo clásico. Sin embargo, en estos avances se advierten cesuras de diferentes tipos. Específicamente, en el ambiente y condiciones de trabajo de las plantas de clasificación, se aprecian situaciones que inciden en las exigencias y exposición a riesgo de los trabajadores, quienes, por ser parte de una relación laboral no clásica (De la Garza, 2013), carecen de estrategias de prevención, seguros o protección médico-laboral. En diálogo con estudios previos en el país (Parizeau, 2011) y el exterior (Gómez-Correa, Agudelo-Suárez y Ronda-Pérez, 2008; Velloso y Guimaraes, 2011; Cavalcante y Franco, 2007 y Borges de Castilhos Junior et al., 2013), sobre salud en el trabajo de recuperadores de materiales de la basura, en este estudio proponemos un abordaje del riesgo que integra la perspectiva de los actores, en la comprensión de los factores que pueden provocar enfermedades y padecimientos, hecho que significa que reconocemos que los trabajadores se pueden enfermar, dependiendo de “cómo” y “con qué” trabajan.

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