La dinámica del proceso control-resistencias en los espacios de trabajo: Aproximaciones a los debates recientes

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Fecha
2018-05-01
Editorial
Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades. Departamento de Sociología
Revista
Sociológica
Título del libro
Nombre del evento
Fecha del evento
Institución organizadora
ISSN
0187-0173
eISSN
2007-8358
ISBN
Idioma
Español
Tipo del evento
Clasificación temática
Palabras clave
Resumen
El presente artículo intenta contribuir con las principales discusiones acerca de la dinámica control y resistencias en los espacios laborales, mediante una aproximación a los debates centrales en el campo de los estudios del trabajo. Para ello es necesario recuperar sus polémicas, aportes conceptuales y perspectivas en pugna, que configuran ambas categorías (control y resistencias). De este modo, se pretende colaborar en la construcción de una mirada que articule y posibilite una reconexión conceptual de las mismas a luz de las mutaciones recientes del trabajo.
This article contributes to the main discussions about the dynamics of control and resistances in work spaces by approaching the central debates in the field of work studies. To do that, it is necessary to review the polemics, conceptual contributions, and clashing perspectives that configure both control and resistances. In this way, the author attempts to collaborate in the construction of a way of seeing that will facilitate the conceptual reconnection of the two concepts in light of recent changes in work.
This article contributes to the main discussions about the dynamics of control and resistances in work spaces by approaching the central debates in the field of work studies. To do that, it is necessary to review the polemics, conceptual contributions, and clashing perspectives that configure both control and resistances. In this way, the author attempts to collaborate in the construction of a way of seeing that will facilitate the conceptual reconnection of the two concepts in light of recent changes in work.
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