El empleo público en Tucumán (Argentina). Ramos, cargos y salarios durante la construcción del Estado provincial (1815-1854)

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Fecha
10/2019
Editorial
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Revista
Tiempo & Economia
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eISSN
2422-2704
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Idioma
Español
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Resumen
El objetivo de este artículo es examinar el comportamiento de los salarios públicos en una provincia mediterránea enclavada en el noroeste argentino (Tucumán) en un período signado por una coyuntura bélica, altos niveles de conflictividad política y una sostenida crisis económica. A partir de los datos recuperados de las planillas de pago de sueldos de la administración provincial, es posible acceder a información cuantitativa y cualitativa sobre salarios de un amplio espectro de empleados estatales lo que permitió, asimismo, aproximarnos a la composición interna y evolución de la escala salarial en la administración pública provincial durante la convulsionada primera mitad del siglo XIX.
This article seeks to examine the development of public wages in a me- diterranean province located in northwestern Argentina (Tucumán) during a period of armed conflict, high levels of political struggles, and a sustai- ned economic crisis. Using data retrieved from the payroll forms of the local administration, it was possible to access quantitative and qualitative infor- mation regarding salaries of a wide spectrum of government employees, which also allowed to approach the internal composition and evolution of the salary scale in the provincial public administration during the turbulent first half of the XIX century.
This article seeks to examine the development of public wages in a me- diterranean province located in northwestern Argentina (Tucumán) during a period of armed conflict, high levels of political struggles, and a sustai- ned economic crisis. Using data retrieved from the payroll forms of the local administration, it was possible to access quantitative and qualitative infor- mation regarding salaries of a wide spectrum of government employees, which also allowed to approach the internal composition and evolution of the salary scale in the provincial public administration during the turbulent first half of the XIX century.
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