Precario sin causa: Apuntes sobre las juventudes y su persistente precariedad laboral en Argentina

Abstract

El siguiente capítulo comprende una serie de reflexiones sobre las condiciones precarias en las que las juventudes emprenden y transitan sus oportunidades laborales en Argentina. El carácter sistémico e histórico de la precariedad laboral de las juventudes es un elemento común a nuestra América en donde, según pasan los ciclos económicos y se ven modificar sus principales indicadores laborales –actividad, empleo, desocupación–, se observa un asentamiento de experiencias generacionales de acceso a empleos de escasa calidad y baja remuneración. Pasadas las primeras oleadas de contagios de COVID-19 e iniciado el proceso de cierre del ciclo recesivo provocado por ésta a nivel global, se estima que una consecuencia inmediata será el aumento generalizado de la desigualdad y pauperización de la población. Ante este escenario cabe interrogarse por el panorama laboral de las juventudes en América Latina, en general, y en Argentina, en particular, antes y luego de la expansión de la pandemia COVID-19. La puesta en revisión de la “imagen” a partir de la que miles de jóvenes de nuestra región emprenden el desafío de encontrar y permanecer en un empleo, es base desde la cual se pondrán a debate los marcos históricos y contextuales donde se construyen y resignifican las identidades generacionales de manera segmentada.