Influencia de la autoeficacia en la perseverancia y la pasión por alcanzar metas a largo plazo (GRIT) en estudiantes universitarios de Paraná, Entre Ríos

Abstract

La Autoeficacia se define como los juicios o creencias de las personas sobre su capacidad para planificar y ejecutar cursos de acción necesarios para producir determinados logros futuros. El Grit ha sido definido como un rasgo de la personalidad caracterizado por la perseverancia y la pasión por alcanzar metas a largo plazo; sus dimensiones son: Consistencia de Interés (CI) y Perseverancia en el Esfuerzo (PE). Este estudio pretendió: 1) establecer si existe asociación entre Autoeficacia y Grit en estudiantes universitarios de Paraná, Entre Ríos y 2) determinar si la Autoeficacia constituye un predictor significativo del Grit en dicha población. La muestra comprendió 190 estudiantes universitarios, de entre 18 y 32 años (= 21.44; DT= 2.89). Se aplicaron: a) la Escala de Autoeficacia de O´Sullivan y b) la Escala Grit-O, de Duckworth y otros. Se realizaron análisis de correlación y de regresión. Se hallaron asociaciones estadísticamente significativas y positivas de la Autoeficacia con el Grit global (r= .54; p= .000) y con sus dimensiones CI (r= .36; p= .000) y PE (r= .50; p= .000). La Autoeficacia explica un 29% de la varianza de la Perseverancia y pasión por alcanzar metas a largo plazo (Grit) (p < 0,001) en estudiantes universitarios.

Self-efficacy is defined as the judgments or beliefs of people about their ability to plan and execute courses of action necessary to produce certain future achievements. “Grit” has been defined as a personality trait characterized by perseverance and passion to achieve long-term goals; Its dimensions are: Consistency of Interest (CI) and Perseverance in Effort (PE). This study aimed to: 1) establish if there is an association between Self-efficacy and Grit in university students from Paraná, Entre Ríos and 2) determine if Self-efficacy constitutes a significant predictor of Grit in said population. The sample included 190 university students, between 18 and 32 years old (?= 21.44, SD= 2.89). Was applied: the O’Sullivan’s Self-Efficacy Scale and the Grit-O Scale, by Duckworth and others. We found statistically significant and positive associations of the Self-efficacy with the global Grit (r= .54; p= .000) and with its dimensions: CI (r= .36; p= .000) and PE (r= .50; p= .000). Self-efficacy explains 29% of the variance of Perseverance and passion for reaching longterm goals (Grit) (p <0.001) in university students.