La construcción social de la(s) masculinidad(es) : Un análisis etnográfico acerca del universo laboral de los trabajadores petroleros

Abstract

La categoría nativa de ypefeano como constructo abierto, dinámico y ambiguo sintetizaba un modo de identificación, un nosotros fruto de un proceso histórico en el que se conjugaron relaciones de poder -asimétricas- entre empresa y trabajadores, resignificaciones, apropiaciones y resistencias. Los ypefeanos conformaban una fuerza de trabajo arraigada al territorio por medio de políticas empresarias, constituyendo una fuerte identificación con los intereses de la empresa. Con la privatización, tal identificación fue adquiriendo otro matiz. En el nuevo escenario emergió un nosotros diferente acorde a una industria petrolera fragmentada en términos empresariales como producto de la tercerización: los petroleros. En este contexto, este artículo analiza las formas en que los trabajadores del oro negro de la Ciudad de Comodoro Rivadavia representan el género a partir del lugar que ocupan en el proceso de cooperación capitalista. En las entrevistas con los trabajadores del oro negro emergen concepciones acerca de su propio trabajo que consagran, en términos simbólicos, un orden en el que se entrelaza saberes técnicos requeridos para el lugar que se ocupa en el proceso de cooperación, con formas de producción de masculinidad. De tal modo, se configura una representación profundamente androcéntrica del trabajo moldeada a partir de la asimilación de los códigos de una determinada disciplina fabril.The native category of “ypefeano” as an open construct, dynamic and ambiguous synthesized a mode of identification, an us product of an historical process in which asymmetrical power relations between the company and workers, resignifications, appropriations and resistances were conjugated. The “ypefeanos” formed a labour force rooted in the territory through company policies, thus building a strong identification with the interests of the company. With privatization, such identification began to acquire another nuance. In this new stage emerged a different us according to a new oil industry fragmented in business terms as a result of outsourcing: the oil workers. In this context, this article analyzes different ways in which black gold workers emerge conceptions about their own labour which, in symbolic terms, they established as an order that intertwines technical knowledge defined by the role play in cooperation process, with modes of production of masculinity. In such way it sets a deeply androcentric representation of labour defined from the assimilation of codes from a specific factory discipline.