Trabajo Flexible: Conceptualización y Estado del Arte del Constructo

Abstract

El objetivo del presente trabajo fue realizar una puesta al día sobre la teoría einvestigación en trabajo flexible, con miras a reflejar el estado actual de los estudios sobreel tema. El método empleado consistió en la búsqueda de artículos científicos, a textocompleto, de los últimos 10 años (desde finales de 2005 a comienzos de 2016) en revistasindizadas. Los principales resultados indican que el trabajo flexible se asocia con variablesesenciales tanto a nivel organizacional como individual. La relevancia de los hallazgosda cuenta que, a pesar de los beneficios aparentes de implementar este tipo de acuerdoslaborales, aún se encuentran ciertas barreras para hacerlo. Entre las limitaciones de estarevisión se encuentran las derivadas del posible sesgo de selección introducido por loscriterios de inclusión definidos, vale decir, el hecho de considerar exclusivamente textoscompletos de acceso abierto y la inclusión mayoritaria de estudios en inglés. Se realizanalgunas sugerencias para futuras investigaciones.

The objective of the present study was to make an update of the theory and investigation over flexible work, in order to show his actual state the art. The method employed consisted in the research of scientific papers from index journals published in the pasts 10 years (from late-2005 to early-2016). The main results shows that flexible work is associated with relevant organizational and individual variables. This findings demonstrate that, in spite of the benefits of implementing flexible work options, there still are some barriers to do it. The limitations of this revision came from biases in the selection of the articles, the exclusive use of open access full text papers and the inclusion of mostly English studies. Finally, some suggestion for future investigations are made.