Un resurgimiento de la intermediación laboral: los contratistas de mano de obra en el mercado de trabajo agrícola yerbatero

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Fecha
2014
Editorial
Ciccus
Revista
Título del libro
Nuevas formas de contratación en el trabajo agrario
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ISSN
eISSN
ISBN
978-987-693-045-1
Idioma
Español
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Resumen
El trabajo da cuenta de un fenómeno desarrollado durante la década de los ´90 en Misiones, tendiendo a reestructurar las dinámicas de funcionamiento del importante mercado de trabajo agrario regional que se estructura en torno a la cosecha de yerba mate: el fenómeno de expansión de la intermediación laboral, ligado a la estrategia empresarial de terciarización de las tareas de cosecha y transporte, y al consiguiente surgimiento de un nuevo sector agentes contratistas de mano de obra, oferentes de servicios para la producción primaria. En función de este objetivo se presentan, y son sometidos a interpretación, datos producidos en forma primaria a través de la técnica de las entrevistas en profundidad y semiestructuradas que se produjeron durante sucesivos trabajos de campo, en cuatro departamentos yerbateros de la provincia de Misiones Eldorado, San Ignacio, Oberá y Apóstoles-, entre los años 1999 y 2004. En primer término, se reseñan ciertos cambios en las condiciones estructurales del mercado de trabajo agrario yerbatero: la mayor concentración de la residencia de los obreros rurales en barriadas periurbanas y la situación de permanente sobreoferta de fuerza de trabajo para la cosecha de yerba mate. Posteriormente se examina los mecanismos a través de los cuales ha tenido lugar el surgimiento de aquellos nuevos agentes económicos ?contratistas de mano de obra- encargados de ejecutar las funciones de intermediación laboral en el complejo agroindustrial yerbatero. Luego se brinda una caracterización de estas pequeñas empresas de intermediarios contratistas y sus relaciones con los demás agentes del complejo, y se describe el aumento de la movilidad territorial que asume la mano de obra agrícola actualmente sometida al sistema de contratistas. Finalmente se examinan los efectos de la intermediación sobre las relaciones laborales, enfatizando en la percepción de los mismos por parte de diferentes tipos de actores sociales.
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