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Regímenes de género y representación sindical: Un estudio de caso en el sindicato del subterráneo de Buenos Aires (2015-2019)

Rodriguez, Tania Julieta Icon

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Fecha

04/2026

Editorial

El Colegio de México

Revista

Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México

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ISSN

2395-9185

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Idioma

Español

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Resumen

Las lecturas de los estudios feministas han contribuido a revisar las conceptualizaciones clásicas del trabajo al problematizar enfoques androcéntricos y complejizar el estudio de los determinantes de las trayectorias de mujeres en el mercado laboral y su participación en instancias representativas de organización de las trabajadoras y los trabajadores. A partir del interrogante acerca de las dinámicas de las relaciones sociales de género en espacios laborales y de participación sindical, este trabajo se propone analizar la expresión de regímenes de género a partir del estudio de caso del sindicato de trabajadoras y trabajadores del subterráneo de Buenos Aires durante el período 2015-2019. El trabajo adopta un diseño de análisis cualitativo a partir de fuentes bibliográficas y entrevistas a mujeres dirigentes sindicales. Se trata de un trabajo exploratorio que, en diálogo con los debates sobre género y sindicalismo, contribuye a reconocer las relaciones de género y dinámicas internas de organización del caso estudiado a partir de los datos empíricos relevados.
Feminist scholarship has contributed to revisiting classic conceptualizations of work by problematizing androcentric approaches and by complicating the analysis of the determinants shaping women's trajectories in the labor market and their participation in representative workers’ organization. Drawing on the question of how gender social relations operate within workplaces and spaces of union participation, this article analyzes the expression of gender regimes through a case study of the Buenos Aires subway union during the period 2015-2019. The study adopts a qualitative research design based on bibliographic sources and interviews with workers and union leaders. As an exploratory study, and in dialogue with debates on gender and trade unionism, it contributes to identifying gender relations and internal organizational dynamics within the case examined, based on the empirical data collected.

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