Capítulo de Libro

Aportes para comprender la lógica de generación del empleo precario

Neffa, Julio Cesar Icon

Fecha

2010

Editorial

Ciccus

Revista

Título del libro

Convivir con la incertidumbre: Aproximaciones a la flexibilidad y precarización del trabajo en Argentina

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eISSN

ISBN

978-987-1599-40-0

Idioma

Español

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Resumen

El objetivo de este capítulo es el de presentar desde la teoría económica de la Regulación, una visión sintética y de conjunto del surgimiento de los trabajos/empleos precarios y de su rol dentro de la actual configuración del modo de producción capitalista, para servir de contexto histórico y conceptual a las investigaciones sobre el tema y distinguirlo de los conceptos de informalidad y trabajo no registrado. En primer lugar, es necesario recordar que la precariedad, definida como la inseguridad y la inestabilidad del trabajo y el empleo existió incluso antes de la emergencia del modo de producción capitalista (MPC), y los empleadores recurrieron a ella cada vez que lo necesitaban porque tenían el poder para hacerlo, no existían organizaciones sindicales ni el derecho del trabajo, y las reglas vigentes dentro de los talleres de las corporaciones sólo eran válidas válidas para sus miembros, que constituían un universo muy reducido de trabajadores, una suerte de “mercado interno” y “mercado primario” en esa época (como más tarde postularán Piore y Sabel (1988). Pero bajo sus diversas modalidades actuales, el trabajo y el empleo precarios surgen históricamente como consecuencia de la crisis del régimen de acumulación keynesiano- fordista en la década de los años 70, cuando se agotaron las posibilidades de seguir incrementando las tasas de crecimiento de la productividad recurriendo a los procesos de trabajo tayloristas y fordistas y a la obtención de economías de escala provocadas por la demanda de bienes de consumo durable por parte de los asalariados. En consecuencia caen las tasas de ganancia, generando como contra-tendencia la revalorización del papel de las libres fuerzas del mercado como mecanismo para lograr la mejor asignación de recursos y un proceso de ajuste y de reestructuración económica. El mismo estuvo enfocado hacia la flexibilización del uso de la fuerza de trabajo y la reducción de los costos laborales directos e indirectos. Es decir que se inscribe como un fenómeno estructural en la lógica de la producción y acumulación del capital para incrementar la competitividad internacional vía precios, pero que adoptó diversas modalidades nacionales según el paradigma productivo en vigor.

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