Entre personas, máquinas y billeteras: Nuevas formas de la sociabilidad entre encargados de edificios y residentes de la Ciudad de Buenos Aires

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Fecha
11/2025
Editorial
Universidad Nacional de General Sarmiento
Revista
Practicas de Oficio
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ISSN
1851-6076
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Idioma
Español
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Resumen
El artículo analiza a partir de la situación de finalización de un vínculo laboral y la jubilación de un encargado de edificio en Buenos Aires la complejidad de negociaciones, acuerdos y conflictos que se generan entre los residentes del edificio. A partir de una indagación socio antropológica nos centramos en la trayectoria laboral de un encargado de edificio y en las posiciones que adoptan sus empleadores reconstruyendo las distintas evaluaciones, valores y expectativas que los residentes movilizan al momento de decidir sobre el futuro laboral del encargado de edificio. La nueva situación que se enfrentan los encargados de edificio se enmarca en una transformación urbana, arquitectónica y tecnológica de los edificios que impacta en las formas de sociabilidad y en los modos de vida, así como en un contexto de pauperización de los sectores medios empleadores.
This article analyzes the complexity of negotiations, agreements, and conflicts that arise among building residents based on the termination of an employment relationship and the retirement of a building manager in Buenos Aires. Based on a socioanthropological inquiry, we focus on the career path of a building manager and the positions adopted by his employers, reconstructing the different evaluations, values, and expectations that residents mobilize when deciding on the building manager’s future career. The new situation facing building managers is framed within an urban, architectural, and technological transformation of buildings that impacts forms of sociability and lifestyles, as well as a context of impoverishment of middle-class employers.
This article analyzes the complexity of negotiations, agreements, and conflicts that arise among building residents based on the termination of an employment relationship and the retirement of a building manager in Buenos Aires. Based on a socioanthropological inquiry, we focus on the career path of a building manager and the positions adopted by his employers, reconstructing the different evaluations, values, and expectations that residents mobilize when deciding on the building manager’s future career. The new situation facing building managers is framed within an urban, architectural, and technological transformation of buildings that impacts forms of sociability and lifestyles, as well as a context of impoverishment of middle-class employers.
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