Análisis de las relaciones laborales en la industria automotriz en la Ciudad de Córdoba, Argentina

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Fecha
12/2014
Editorial
Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades
Revista
Gestión y Estrategia
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ISSN
0188-8234
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Idioma
Español
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Resumen
El presente artículo nos introduce en la dinámica laboral de Argentina, con énfasis en los últimos 25 años. Se sitúa luego en la realidad de la ciudad de Córdoba, capital de la provincia del mismo nombre, ubicada en el centro del país, mediante un repaso por la tradición industrial automotriz y de lucha obrera y el rol que el Estado ejerce en ese contexto. Luego, analiza teóricamente el conflicto desde diversos aspectos, con énfasis en los centros de trabajo. Seguidamente, se incorpora la discusión teórica a partir de un conflicto iniciado a principios de 2013, que se caracteriza de manera breve. Concluye con algunas líneas orientadoras, provisorias, de un conflicto en pleno desarrollo.
This article introduces us to the labor dynamics in Argentina with emphasis in the last 25 years. Then, it’s placed in the reality of the city of Córdoba, the capital of the province of the same name located in the center of the country, through a review of the automotive and industrial tradition of working class conflict and the role the state has performed in that context. Then, conflict is theorethically analyzed, with an emphasis on workplace. Subsequently, theoretical discussion is incorporated from a conflict that began in early 2013 which is briefly characterized. It concludes with some guiding, temporary lines of conflict in current development.
This article introduces us to the labor dynamics in Argentina with emphasis in the last 25 years. Then, it’s placed in the reality of the city of Córdoba, the capital of the province of the same name located in the center of the country, through a review of the automotive and industrial tradition of working class conflict and the role the state has performed in that context. Then, conflict is theorethically analyzed, with an emphasis on workplace. Subsequently, theoretical discussion is incorporated from a conflict that began in early 2013 which is briefly characterized. It concludes with some guiding, temporary lines of conflict in current development.
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