Capital humano: lo humano convertido en capital, en valor… y en Ministerio

Abstract

La reciente creación del Ministerio de Capital Humano en la Argentina invita a hacer una revisión genealógica de este concepto que durante siglos pasó de ser considerado como éticamente inaceptable cada vez que algún aficionado a la economía lo proponía, a circular con total naturalidad por prácticamente todos los ámbitos de lo social en los últimos años. Argumentaremos que para ello fue necesario su transformación en un valor social. Valor que, difundido por las retóricas y doctrinas de management primero y por los organismos internacionales después, permeó, como parte del ideario neoliberal, todas las esferas de la sociedad orientando las conductas incluso de individuos que nada tenían que ver con el mundo de las empresas y de la gestión empresarial. Para finalizar, revisaremos el sentido que este concepto toma cuando en Argentina es convertido en Ministerio y algunas implicancias que pueden ser derivadas de esto.The recent creation of the Ministry of Human Capital in Argentina invites us to make a genealogical review of this concept, which for centuries went from being considered ethically unacceptable whenever some amateur economist proposed it, to circulate with total naturalness in practically all social spheres in recent years. We will argue that this required its transformation into a social value, which, disseminated by the rhetoric and doctrines of management and, as part of the neoliberal ideology by international organizations, permeated all spheres, guiding the behaviour even of individuals who had nothing to do with the world of business and business management. Finally, we will review the meaning that this concept takes when in Argentina it becomes a Ministry and some implications that can be derived from this.