Reflexiones críticas acerca de la relación entre precariedad laboral y trabajo asalariado

Abstract

El deterioro del mercado de trabajo en la Argentina durante las últimas décadas ha sido ampliamente trabajado en el análisis sociológico. En este marco, uno de los conceptos que ocupan un lugar central al momento de caracterizar el deterioro en las condiciones laborales, es el de precarización laboral. El hecho de que el mismo haya adquirido gran difusión en los análisis académicos acerca del mercado de trabajo, e incluso en el discurso periodístico, nos plantea la necesidad de avanzar en la indagación sobre su naturaleza específica. Tarea problemática, en la medida en que en sus usos, se entrecruza permanentemente con otros conceptos como flexibilización, marginalidad e informalidad, entre otros.Sin embargo, a pesar de la amplia utilización, su vinculación con la especificidad del trabajo asalariado se encuentra poco sistematizada y posiblemente buena parte de las contradicciones manifiestas en sus usos descansen en este punto. En este trabajo, nos proponemos avanzar en torno a la problematización de los principales supuestos en los que descansa la noción de precariedad laboral, tomando como eje analítico su relación con el concepto de trabajo asalariado.