Artículo

El rol de las políticas de cuidado infantil argentinas en la configuración de las desigualdades de género en un mercado laboral segmentado

Marzonetto, Gabriela Lucía Icon; Alonso, Virginia Noemí Icon

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Fecha

05/2022

Editorial

Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica

Revista

Pilquen

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ISSN

1851-3123

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Idioma

Español

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Resumen

La evidencia en materia de dinámicas de empleo en Argentina muestra la existencia de brechas de participación entre varones y mujeres, que se agravan en detrimento de éstas ante la presencia de niños/as en el hogar, y se profundizan aún más para el caso de las mujeres de los sectores vulnerables. Frente a ello, sostenemos que el tipo de inserción laboral de las mujeres está condicionada por las opciones de cuidado infantil que las dinámicas laborales y las políticas de cuidado les permiten articular. El presente trabajo busca analizar el vínculo entre las brechas de género en el mercado laboral y las políticas de cuidado infantil vigentes en el país. Para ello, se toman los aportes de la economía feminista que giran en torno a la organización social del cuidado y se los pone en diálogo con las contribuciones del estructuralismo latinoamericano para el análisis del mercado laboral. Se analiza, a partir de esto, la oferta de servicios públicos de cuidado para niños y niñas de 0 a 3 años y el acceso a beneficios de licencias por nacimiento, observando si propenden a reproducir esquemas maternalistas o corresponsables de cuidado, y la dinámica de la estructura laboral argentina en base a información de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC.
The evidence on employment dynamics in Argentina shows that labor participation’s gender gaps are bigger in the presence of children at home. Those gaps are further deepened in the case of women from vulnerable sectors. Due this situation, we stand that the type of labor insertion of women is conditioned by the kind of child care arrangement options provided by public services and labor regulations. The aim of this paper is to analyze the link between gender gaps in the labor market and the child care policies in the country. For this purpose, we merge the contributions about social organization of care from the feminist economy perspectives, with the Latin American Structuralism analysis of the regional labor markets. Based on this, we analyze the offer of public childcare services and the access to maternity leaves, observing whether they reproduce maternalistic or coresponsible care schemes; and the dynamics of the labor structure based on information from the INDEC Permanent Household Survey.

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