Relaciones, rupturas y puentes entre sindicalismo y jóvenes precarizados durante la postconvertibilidad. Un estudio a partir del caso de pasantes de la Administración Pública entre 2008 y 2012

Abstract

Este artículo busca problematizar la relación entre jóvenes trabajadores y organizaciones sindicales durante lapostconvertibilidad, en el marco de un contexto laboralatravesado por el crecimiento del empleo y la reactivación delas acciones colectivas en los lugares de trabajo, que mantienela precariedad laboral. Dicha problemática será abordada através de un estudio de caso centrado en pasantesuniversitarios de un organismo de la Administración Públicabonaerense en la ciudad de La Plata, provincia de Buenos Aires,entre 2008 y 2012. Desde una perspectiva cualitativa, se utilizarácomo herramienta metodológica la realización las entrevistas enprofundidad y el análisis del discurso. Se analizarán los sentidosy prácticas de estos jóvenes en relación con las organizacionessindicales, en el marco del proceso de lucha por ellosdesarrollado frente a la precarización de su lugar de trabajo.

This article aims to problematize the relationship between young workers and trade unions during the post-convertibility period as part of a labor context crossed by employment growth and the reactivation of collective action in the workplace, that keeps precarious work. Such issues will be addressed through a case study focusing on university interns of public administration of Buenos Aires in the city of La Plata, between 2008 and 2012. From a qualitative perspective, we will use as a methodological tool conducting in-depth interviews and discourse analysis. We will analyse the meanings and practices of this young people relating to trade unions, as part of the process they developed struggle against precariousness in their work space.