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dc.contributor.author
Strada Rodríguez, Julia
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dc.date.available
2019-05-03T18:59:11Z
dc.date.issued
2017-10
dc.identifier.citation
Strada Rodríguez, Julia; La evolución de la conflictividad laboral en 2017: Un análisis con datos al primer trimestre; Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Observatorio de Trabajo y Derechos Humanos; Trabajo y Derechos Humanos; 3; 10-2017; 29-53
dc.identifier.issn
2469-1542
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/75548
dc.description.abstract
El presente artículo tiene por finalidad efectuar un análisis de la conflictividad laboral en un contexto de profundas transformaciones en la fisonomía del mercado de trabajo, enmarcadas en modificaciones de la estructura económica argentina que se dirigen a una pronunciada –y acelerada– desindustrialización y reprimarización productiva. La modificación de la cantidad y de las razones de los conflictos laborales tiene directa relación con este proceso de cambios, revelando las estrategias que adopta la clase trabajadora para no sólo evitar la destrucción de los puestos de trabajo, sino además para resolver acuerdos paritarios que impidan un retroceso en su participación en el ingreso. En este sentido, se presenta un relevamiento de la conflictividad social y laboral durante el primer trimestre de 2017, atendiendo a la cuantificación y clasificación de los conflictos existentes en el período mencionado. A su vez, se analizan las características generales de los mismos (atendiendo a la participación entre sector público y privado) y las causas que los explican. El artículo enfoca, particularmente, en el análisis de la participación sindical en la conflictividad laboral y en las metodologías de la protesta. El abordaje metodológico utiliza técnicas cuantitativas y de trabajo con información documental, a partir de la recolección de información primaria y secundaria.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Observatorio de Trabajo y Derechos Humanos
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
Conflictividad Laboral
dc.subject
Clase Trabajadora
dc.subject
Sindicatos
dc.subject.classification
Ciencia Política
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dc.subject.classification
Ciencia Política
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dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
La evolución de la conflictividad laboral en 2017: Un análisis con datos al primer trimestre
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2019-04-29T14:03:33Z
dc.journal.number
3
dc.journal.pagination
29-53
dc.journal.pais
Argentina
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dc.journal.ciudad
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
dc.description.fil
Fil: Strada Rodríguez, Julia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Sede Académica Argentina Buenos Aires. Área de Economía y Tecnología; Argentina
dc.journal.title
Trabajo y Derechos Humanos
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.sociales.uba.ar/observatorio-trabajo-derechos-humanos/
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.sociales.uba.ar/wp-content/blogs.dir/219/files/2015/07/Trabajo-y-DDHH-3-Septiembre-2017.pdf
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