Migrar para trabajar: Condicionantes de la inserción laboral de los trabajadores agrícolas temporarios en la provincia de Mendoza, Argentina

Abstract

El interrogante principal de este artículo se refiere a la particularidad que produce la condición migratoria como elemento constitutivo de la inserción laboral de los trabajadores agrícolas temporarios. Mientras que los empleadores intentan resolver sus necesidades de mano de obra asegurándose la disponibilidad y retención de la misma al menor costo posible, los migrantes en general aspiran a hacer ?una diferencia? que es el resultado de garantizarse las remuneraciones más altas posibles junto con las menores erogaciones para su manutención durante la temporada. Esta situación incorpora componentes laborales y no laborales que en un contexto de relativa debilidad típica de estos trabajadores agudiza su inestabilidad y precariedad laboral, pero también las posibilidades de negociación para modificar esa situación. Se analiza el caso de trabajadores y trabajadoras que se desplazan desde la provincia de Tucumán en la región norte de la Argentina hacia un área agrícola de la provincia de Mendoza (conocida como valle de Uco). La información utilizada proviene de entrevistas realizadas durante los años 2012 y 2013 a trabajadores, empresarios agrícolas, funcionarios políticos locales e informantes clave.

This article refers to certain attributes that produces the migratory status as a constituent element concerning working conditions among temporary laborers in agriculture. While employers try to solve their labor needs by ensuring workers´ availability and retention at the lowest possible cost, migrants generally seek to make “a difference” which is the result of the highest possible remuneration guaranteed along with lower outlays for daily support during the season. That condition includes labor and non-labor components in a context of relative weakness typical of these workers heightening their instability and job insecurity as well as the possibilities of negotiation to change this situation. Findings come from a case study of workers migrating from the Province of Tucuman in the northern region of Argentina towards an agricultural area in the Province of Mendoza (known as “Uco Valley”). The data was collected through interviews performed during 2012 and 2013 to workers, agricultural employers, local public officials, and key experts.