Profesiones y profesionales: Definiciones conceptuales y estudios de caso (Argentina, siglo XX)

Abstract

Desde fines del siglo XIX y a lo largo del siglo XX, la expansión de la modernización capitalista promovió procesos de profesionalización laboral para alcanzar un desarrollo exitoso. Dicha profesionalización provocó una segmentación del mercado de trabajo que redundó en complejas jerarquías asociadas a la movilidad ocupacional y al desarrollo profesional. Allí, surgieron los condicionantes de género que colocaron a las mujeres en espacios de subordinación respecto de los varones y perpetuaron relaciones sociales de inequidad. Dentro de este encuadre, este capítulo se propone, por un lado, hacer un balance conceptual sobre la categoría “profesión” prestando atención a las dimensiones de saberes, titulaciones, tiempos, instituciones e identidades que históricamente conlleva; por otro lado, el capítulo abordará el uso de la categoría en dos procesos de profesionalización específicos: las empleadas administrativas en la ciudad de Buenos Aires entre 1920 y 1950 y las escribanas en la ciudad de La Plata entre 1950 y 1970. A lo largo del escrito, se sostendrá la hipótesis de que los procesos de profesionalización se ciñen a contextos históricos específicos que condicionan sus características y la identidad laboral de quienes ejecutan las ocupaciones respectivas.