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dc.contributor.author
Clérico, María Laura  
dc.contributor.author
Scaramutti, Mayra Alejandra  
dc.date.available
2025-02-03T14:25:20Z  
dc.date.issued
2023-12  
dc.identifier.citation
Clérico, María Laura; Scaramutti, Mayra Alejandra; Ingresar a una piscina con un atuendo no hegemónico: el derecho a vivir una vida libre de discriminación; Thomson Reuters (scientific) Ltd; La Ley; 151; 12-2023; 1-9  
dc.identifier.issn
0328-1035  
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/253483  
dc.description.abstract
En Argentina la historia de la aplicación de la discriminación indirecta cobró especial impulso en el ámbito del derecho constitucional laboral. Por un lado, reconoce el impulso de la abogacía laboralista consustanciada con en el constitucionalismo social y por ende en la identificación de situaciones de desigualdad en el ingreso, durante las relaciones laborales y en el egreso. Por el otro lado, se debe al impulso del INADI (12), de la Defensa Pública, de organizaciones de derechos humanos, y organizaciones feministas (13) o clínicas de interés público (14) que impulsaron casos, entre otros, las primeras como parte de su trabajo cotidiano o las dos últimas como parte de su agenda de impacto. Además, en forma relativamente reciente se la ha aplicado en un caso sobre libertad religiosa y derecho a la educación (15), o casos referidos a la distribución a la pauta publicitaria oficial para los medios de prensa y audiovisuales (16), entre otros. El objetivo de este texto es reconstruir el modo en que los tribunales (superiores o de instancia) han abordado la prohibición de discriminación indirecta. Al respecto, se vislumbran dos formas de abordaje. La primera es la explícita. El tribunal estructura explícitamente el problema, desarrollo argumentativo y los remedios como un caso de discriminación indirecta. La segunda es la implícita, sin nombrarla expresamente, como en el caso de la burkini. Nos detenemos en dos constelaciones paradigmáticas, por un lado, la referida a la discriminación indirecta de niños provocada por una norma que establece educación religiosa durante el horario de clase en escuelas públicas; por el otro lado, la referida a la segregación de las mujeres en el acceso a puestos de trabajo mejor remunerados. Ambas constelaciones son relevantes para el caso de la burkini. La primera porque trata de libertad religiosa, la segunda porque trata discriminación por género en relaciones entre particulares.  
dc.format
application/pdf  
dc.language.iso
spa  
dc.publisher
Thomson Reuters (scientific) Ltd  
dc.rights
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess  
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/  
dc.subject
Discriminación indirecta  
dc.subject
Empresas  
dc.subject
Autonomía  
dc.subject
Género  
dc.subject.classification
Derecho  
dc.subject.classification
Derecho  
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES  
dc.title
Ingresar a una piscina con un atuendo no hegemónico: el derecho a vivir una vida libre de discriminación  
dc.type
info:eu-repo/semantics/article  
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo  
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion  
dc.date.updated
2025-01-06T15:39:27Z  
dc.journal.volume
151  
dc.journal.pagination
1-9  
dc.journal.pais
Argentina  
dc.journal.ciudad
Ciudad Autónoma de Buenos Aires  
dc.description.fil
Fil: Clérico, María Laura. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho. Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales "Dr. Ambrosio L. Gioja"; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Scaramutti, Mayra Alejandra. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho. Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales "Dr. Ambrosio L. Gioja"; Argentina  
dc.journal.title
La Ley