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dc.contributor.author
González, Victoria
dc.contributor.author
Yañez, Carlos Manuel Matías
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dc.date.available
2024-01-02T15:05:59Z
dc.date.issued
2022-11
dc.identifier.citation
González, Victoria; Yañez, Carlos Manuel Matías; Desafíos para la implementación de políticas para la igualdad de género en el ámbito de las empresas públicas en Argentina (2020-2021); Universidad de Chile. Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas; Estudios de Políticas Públicas; 8; 2; 11-2022; 87-104
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/222024
dc.description.abstract
Este trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de implementación de las políticas de género y diversidad en las empresas públicas en Argentina durante el período 2020-2021. Se trata de un estudio exploratorio con una estrategia de investigación mixta en donde, por un lado, se relevaron aportes teóricos y de base empírica y normativas que tienen incidencia en la implementación de políticas de género y diversidad en las empresas públicas y, por el otro, se realizaron entrevistas en profundidad a personas de las propias empresas encargadas de llevarlas adelante. Específicamente, en este trabajo se presentan los principales hallazgos de la primera etapa de entrevistas organizados a partir de tres ejes de análisis: principales problemáticas de género identificadas en las empresas, grado de institucionalización de los espacios de género existentes y estrategias desarrolladas, obstáculos y desafíos para la implementación de acciones de género. Finalmente, se analiza cómo la naturaleza híbrida de este tipo de organizaciones y la relación con las autoridades ministeriales pueden favorecer y aportar a la singularidad que asume la implementación de acciones de género.
dc.description.abstract
This work aims to analyze the implementation process of gender and diversity policies in public companies in Argentina during 2020-2021. This is an exploratory study with a mixed research strategy. First, theoretical and empirically contributions and regulations that have an impact on the implementation of gender and diversity policies in public companies were surveyed. Then, in-depth interviews were conducted with people from the companies responsible for carrying them out. Specifically, this paper presents the main findings of the first stage of interviews organized around three mains ideas: main gender problems identified in companies, degree of institutionalization of existing gender spaces and developed strategies, obstacles and challenges for the implementation of gender actions. Finally, it is analyzed how the hybrid nature of this type of organization and the relationship with the ministerial authorities can favor and contribute to the singularity that the implementation of gender actions assumes.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad de Chile. Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.subject
POLÍTICAS PÚBLICAS
dc.subject
DESIGUALDADES
dc.subject
GÉNERO
dc.subject
EMPRESAS PÚBLICAS
dc.subject.classification
Administración Pública
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dc.subject.classification
Ciencia Política
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dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
Desafíos para la implementación de políticas para la igualdad de género en el ámbito de las empresas públicas en Argentina (2020-2021)
dc.title
Challenges for the implementation of policies for gender equality in the field of public enterprises in Argentina (2020-2021)
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2024-01-02T11:49:21Z
dc.identifier.eissn
0719-6296
dc.journal.volume
8
dc.journal.number
2
dc.journal.pagination
87-104
dc.journal.pais
Chile
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dc.journal.ciudad
Santiago de Chile
dc.description.fil
Fil: González, Victoria. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina
dc.description.fil
Fil: Yañez, Carlos Manuel Matías. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones Administrativas. Centro de Investigaciones en Administración Pública; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.journal.title
Estudios de Políticas Públicas
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/http://dx.doi.org/10.5354/0719-6296.2022.66998
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistaestudiospoliticaspublicas.uchile.cl/index.php/REPP/article/view/66998
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