Evaluar para conocer: Experiencias de implementación de la Ley Micaela en la UNC

Abstract

En 2019 la Universidad Nacional de Córdoba adhirió a la Ley Micaela que establece la capacitación obligatoria en género y violencia para todas las personas que se desempeñen en la función pública. Desde entonces, la UNC organizó instancias de formación, donde destaca el curso virtual, orientadas a sensibilizar, fomentar la problematización y revisión de los sistemas de dominación de género. Evaluar el impacto de la formación virtual en los conocimientos y opiniones en torno al género y a las violencias de género del personal de la U.N.C ha permitido por un lado, conocer las características de las personas participantes, la prevalencia reportada de violencias de género, y por otro, ha contribuido a indagar el impacto a nivel de conocimientos y actitudinal sobre violencias de género de la capacitación. A continuación se presenta la experiencia de evaluación realizada, la metodología implementada, y algunos resultados y reflexiones sobre la importancia de evaluar cómo implementamos políticas públicas con perspectiva de género.