Construcción de criterios para analizar tecnologías en el marco de proyectos autogestionados

Abstract

En este artículo se toman las contribuciones teóricas de algunos autores del campo de la Filosofía de la tecnología para delimitar criterios que permitan analizar el funcionamiento de la tecnología en formas de organización social diferentes a la de la sociedad capitalista. Nos referimos a las formas en que se concibe e interactúa con la tecnología en grupos auto gestionados que se rigen por la igualdad entre sus miembros, la reflexión sobre sus prácticas, la posibilidad de construir y cuestionar sus propias normas, entre otras orientaciones. De esta manera, nos preguntamos ¿un tipo de organización social diferente requiere la puesta en juego de tecnologías diferentes? Si es así ¿qué atributos debería adquirir esa tecnología para estar acorde con esta forma de organización social? Para responder estas preguntas, se analizará la información generada durante el trabajo de campo realizado durante un año y medio con una cooperativa auto gestionada que produce auto partes para tren delantero y suspensión. Algunos de los resultados dan cuenta de que en esta experiencia en particular, si bien no hay un cuestionamiento y modificación estructural de la tecnología con la que están en contacto los trabajadores, se construyen criterios de valoración de la misma que son diferenciales respecto a otros contextos productivos. Además, dado el tipo de gestión colectiva que caracteriza a la auto gestión, los trabajadores tienen la posibilidad de participar en la toma de decisiones e incluso en el diseño de las tecnologías que se incorporarán al proceso productivo.

This article develops many concepts to philosophy of technology to analyze the shapes and ways to interaction with technology in social organization contexts different to capitalism. We analyze self- managed projects oriented by direct participation of their members in the generation and application of norms, a search of equality between their members, and the reflection about their own practices. ¿A different social organization context requires different technology? ¿how should be those different technologies? This article analyzes the information generated in a filed work realized for one and half year with an self-managed auto parts factory. Many results concludes that structural changes in technologies in this factory are not usual but workers have the possibilities to participate in decisions about technological innovation and design process.