Los contextos políticos y sus implicancias para un análisis sociológico situado del management

Abstract

El presente capítulo analiza dos fenómenos que han sacudido la historia argentina en los últimos años. Por un lado, el proceso de convergencia de ingresos entre trabajadores protegidos por los convenios colectivos de trabajo que se produjo durante los tres gobiernos kirchneristas (2003-2015), y por otro, el desembarco de dirigentes de grandes firmas en la administración pública nacional con la asunción de Mauricio Macri al poder en Argentina en 2015. A nuestro entender, estos dos hechos históricos permiten estudiar al management (no solo en tanto discurso, también como práctica social), y la forma en que este nos puede llevar a comprender procesos sociales de largo aliento. En tal sentido, las consecuencias de la convergencia salarial permiten brindar luces sobre los principios subyacentes en la construcción de las carreras gerenciales, construidas de acuerdo con el paradigma meritocrático. Al mismo tiempo, la conformación del gabinete de Macri por directivos de las compañías más grandes del país nos lleva a plantearnos las razones de la presencia de los postulados del management en ámbitos ajenos a la esfera económica. Las conclusiones muestran la importancia de un análisis sociológico del management que dé cuenta no solo de la ubicuidad del ethos social empresarial en nuestra sociedad, también de las tensiones que el mismo genera, y que a su vez pueden dar lugar a la construcción de modelos societales alternativos al neoliberal.