Experiencias migratorias y laborales en clave interseccional: El caso de tarijeños y tarijeñas vinculados/as a la horticultura del este salteño

Abstract

En este artículo abordamos la temática de las migraciones de bolivianos/as que se articulan con el mercado de trabajo hortícola, en el este salteño. Ciertamente, en Salta pero también en distintos puntos del territorio nacional este nicho laboral se encuentra segmentado por nacionalidad boliviana, cuestión que ha sido ampliamente estudiada desde la perspectiva de los enclaves étnicos (Benencia, 2006 y 2012), las redes y cadenas migratorias (Ataide, 2016), los procesos identitarios y las lógicas de etnicización y racialización presentes (Pizarro, 2011).En este caso, el objetivo es analizar las experiencias migratorias ylaborales de bolivianos/as articulados/as al mercado de trabajo hortícola,desde un enfoque interseccional (Anthias, 2006). Dicho enfoque atiende al modo en que se intersectan diversas desigualdades como las de clase, etnia, raza, género y generacionales en las experiencias de las personas que migran. Por esto, consideramos que resulta superador de la tradicional manera de investigar las migraciones internacionales (caracterizada por económica y androcéntrica), predominante durante buena parte del siglo XX. Con este objetivo tomamos como referente empírico el caso de la movilidad de varones y mujeres nacidos/as en zonas rurales del departamento de Tarija, como San Jacinto, Tolomosa Grande, Iscayachi y San Andrés, quienes migraron entre 1960 y 2017 hacia zonas de producción agrícola del NOA (Noroeste argentino) y se articularon desde las últimas décadas en torno de áreas hortícolas, como los municipios de ApolinarioSaravia, Gral. Pizarro y Gral. Güemes, entre otras.