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dc.contributor.author
Maceira, Daniel Alejandro  
dc.contributor.author
Palacios, Alfredo  
dc.contributor.author
Urrutia, Marilina  
dc.contributor.author
Espinola, Natalia Micaela  
dc.contributor.author
Nievas, Mariela  
dc.date.available
2019-06-19T15:33:01Z  
dc.date.issued
2017-01  
dc.identifier.citation
Maceira, Daniel Alejandro; Palacios, Alfredo; Urrutia, Marilina; Espinola, Natalia Micaela; Nievas, Mariela; Descentralización y Estructura de las Remuneraciones Médicas en Argentina. Un análisis Comparado en Cinco Jurisdicciones; Ministerio de Salud de la Nación Argentina; Revista argentina de salud pública; 8; 1-2017; 26-32  
dc.identifier.issn
1852-8724  
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/78534  
dc.description.abstract
INTRODUCCIÓN: El funcionamiento del sistema de salud se basa en las características de sus recursos humanos y en el modo en que ellos se coordinan y complementan para cubrir las necesidades de la población. OBJETIVOS: Analizar las características contractuales de los salarios médicos en Argentina, sus montos y composición, en el contexto de un sistema público de salud descentralizado. MÉTODOS: Se realizaron estudios de caso en cinco jurisdicciones de Argentina: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Chaco, La Rioja, Neuquén y Salta. En cada una de ellas se seleccionaron tres hospitales públicos. Se llevaron a cabo encuestas de elección múltiple a una muestra representativa del personal médico. Comofuente de información secundaria, se contó con la base de salarios médicos proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos de cada Ministerio de Salud. RESULTADOS: La capacidad en la definición de reglas de juego pertinentes a los arreglos contractuales, niveles y composición del salario es extremadamente amplia entre jurisdicciones e incluso entre instituciones hospitalarias. Se observa gran nivel de formalización de los contratos laborales, diversidad en las estructuras de incentivos y gestión, y brechas significativas entre hospitales dentro de cada jurisdicción. CONCLUSIONES: La temática de remuneraciones médicas en Argentina presenta una amplia riqueza no sólo de casos y particularidades por jurisdicción, sinotambién de perspectivas alternativas de abordaje  
dc.description.abstract
INTRODUCTION: The functioning of the health system is based on the characteristics of the human resources and on how they coordinate and complement each other to cover the population’s needs. OBJECTIVES: To analyze the contractual characteristics of physician wages in Argentina as well as their amounts and composition, in the context of a decentralized public health system. METHODS: Case studies were performed in five jurisdictions in Argentina: Buenos Aires City, Chaco, La Rioja, Neuquén and Salta. In each of them, three public hospitals were selected. Multiple-choice surveys were conducted on a representative sample of medical personnel. Databases of medical wages were used as secondary source of information, they were provided by the Human Resources Department of each Ministry of Health. RESULTS: The capacity to define “game rules” relevant to contractual arrangements, wage levels and structure is extremely wide between jurisdictions and even between hospitals. The analysis showed a high level of formalization of labor contracts, diversity in management and incentive structures, and significant gaps between hospitals within each jurisdiction. CONCLUSIONS: The topic of medical remuneration in Argentina presents not only a wide variety of cases and peculiarities by jurisdiction, but also many alternative approaches.  
dc.format
application/pdf  
dc.language.iso
spa  
dc.publisher
Ministerio de Salud de la Nación Argentina  
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess  
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/  
dc.subject
Salarios Médicos  
dc.subject
Recursos Humanos en Salud  
dc.subject
Mercado Laboral de Médicos  
dc.subject
Política Salarial  
dc.subject.classification
Economía, Econometría  
dc.subject.classification
Economía y Negocios  
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES  
dc.title
Descentralización y Estructura de las Remuneraciones Médicas en Argentina. Un análisis Comparado en Cinco Jurisdicciones  
dc.title
Decentralization and Structure of Medical Salaries in Argentina: A Comparative Analysis in Five Jurisdictions  
dc.type
info:eu-repo/semantics/article  
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo  
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion  
dc.date.updated
2019-06-07T14:06:21Z  
dc.journal.volume
8  
dc.journal.pagination
26-32  
dc.journal.pais
Argentina  
dc.journal.ciudad
Ciudad Autónoma de Buenos Aires  
dc.description.fil
Fil: Maceira, Daniel Alejandro. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Centro de Estudio de Estado y Sociedad; Argentina. Universidad de Buenos Aires; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Palacios, Alfredo. Centro de Estudios de Estado y Sociedad; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Urrutia, Marilina. Universidad Nacional del Comahue; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Espinola, Natalia Micaela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Centro de Estudios de Estado y Sociedad; Argentina. Universidad Nacional de La Plata; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Nievas, Mariela. Hospital L. Agote; Argentina  
dc.journal.title
Revista argentina de salud pública  
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen30/26-32.pdf