Trabajo y porvenir: un análisis de la dimensión del proyecto en la vida de los trabajadores contratados del Estado

Abstract

En este trabajo nos proponemos analizar las formas en que las condiciones de trabajo son subjetivamente significadas y valoradas por los trabajadores a partir de sus proyectos laborales y vitales. Así, desde un abordaje eminentemente cualitativo, centrado en entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores de la administración pública de todas las condiciones laborales, en este estudio nos preguntamos ¿Cuáles son las implicancias de los proyectos laborales y vitales de los trabajadores en su modo de vivenciar y significar sus condiciones laborales? Y ¿Cómo impactan en sus proyectos las condiciones de precariedad laboral?

This paper analyzes the ways in which workers subjectively understand and judge their working conditions in the light of their work and life plans. It uses an eminently qualitative approach, based on in-depth interviews with state employees in all working conditions. The main questions asked are, “What are the implications of the employee’ work and life plans on the way they understand and judge their labour conditions?” And, “How do the precarious working conditions impact their plans?