Derechos Laborales y Sustentabilidad

Abstract

La Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual sancionada en 2009 reconoce a las radios y televisoras sin fines de lucro como prestadores legales de radiodifusión y les reserva un tercio del espectro radioeléctrico. En su cumplimiento, desde 2010 la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual está llamando a concursos de licencias de radios de frecuencia modulada en zonas no conflictivas del país. Ante estos avances inéditos en la historia de la radiodifusión argentina en la legalización de las radios sin fines de lucro, comienzan a presentarse nuevos desafíos. Uno de ellos es la situación legal y gremial de los trabajadores de estos medios del sector social-comunitario y cooperativo. La tensión se presenta aquí entre la necesidad de garantizar la sustentabilidad de estas radios y televisoras que no sólo contribuyen a la pluralidad y diversidad del sistema mediático, sino que también generan nuevas fuentes de trabajo, y evitar la precarización laboral en esos medios en particular y en el sistema mediático en general. Este debate, aunque todavía incipiente, no es nuevo entre las organizaciones que nuclean a las radios comunitarias y medios cooperativos y los gremios del sector. La discusión estuvo presente desde los inicios de la conformación de la Coalición por una Radiodifusión Democrática en 2004 hasta la aprobación de la Ley 26522. Este artículo presenta un marco teórico de análisis, construyendo la historia de las disputas sobre el tema, considerando las tomas de posición de los diversos sindicatos del sector audiovisual y de las asociaciones de radios y televisoras comunitarias, populares, alternativas y cooperativas, y finalmente proponiendo algunas opciones para superar el aparente dilema planteado.