Disciplinamiento y nacionalización de la fuerza de trabajo en los campamentos petroleros argentinos

Abstract

En este artículo abordaremos la puesta en marcha de algunas políticas empresariales de la empresa Yacimientos Petrolíferos Fiscales durante las primeras décadas del siglo XX. Con ellos daremos cuenta de la implementación de lo que aquí denominamos pedagogía de la dominación al interior de la empresa estatal. Esa categoría hace referencia a un tipo de relación entre YPF y los trabajadores que es parte constitutiva de la construcción de hegemonía en estos espacios. Esa pedagogía se va gestando a lo largo del tiempo y va entrelazada a la constitución de un tipo ideal de trabajador, disciplinado. Trabajar desde ese lugar nos permite observar que la dominación no sólo se ejerce en el ámbito del proceso productivo, sino que lo excede.

This article discuss the implementation of some entrepreneurial policies of Yacimientos Petrolíferos Fiscales, during the first decades of the twentieth century. Those policies show an aspect the implementation of what here we call: "pedagogy of domination" within the state enterprise. This category refers to relationship between YPF and workers, and It is an integral part into the construction of hegemony in these spaces. That pedagogy is developed over time and is intertwined to the formation of an ideal type of worker disciplined. This we allows observe that domination is exercised not only in the production process, but also in everyday life of workers.