Cambios y continuidades en los procesos de trabajo en el sector industrial: Participación de las mujeres y demandas de género en la actualidad

Abstract

En las últimas décadas el capital introdujo nuevas tecnologías y planteo modificaciones en la organización del trabajo tanto en la industria como en los servicios: automatización de ciertos procesos productivos, reemplazo de trabajadores y trabajadoras por maquinas, avance de la robotización y microelectrónica, incorporación de tecnologías de la información y la comunicación (TICs) que potencian la automatización y robotización de los procesos productivos, profundización de la desregulación y flexibilización de los derechos laborales, incorporación de plataformas digitales, cambios en las modalidades de supervisión y control, entre muchos otros, que impactan sobre las condiciones de trabajo, las relaciones laborales y la propia cotidianeidad en que se lleva adelante el trabajo. Con este contexto, en el artículo buscamos abrir algunos de los interrogantes que vienen atravesando nuestras investigaciones en el sector industrial desde una perspectiva de género. Teniendo en cuenta las percepciones de las mujeres trabajadoras nos interesa poner en discusión y caracterizar estos cambios en los procesos de trabajo considerando: a) la participación de las mujeres en la industria, sus condiciones de trabajo y la forma en que se organizan y dividen las tareas; y b) las demandas que se articulan desde el colectivo de trabajadoras y trabajadores.