Sindicatos en la encrucijada: los desafíos de la inclusión de la perspectiva de género: Experiencias recientes del Sindicato Camioneros en la Argentina

Abstract

El artículo analiza los mecanismos de inclusión de la perspectiva de género presentes en la estructura organizacional y las prácticas sindicales del sindicato Camioneros en la Argentina reciente, buscando comprender hasta qué punto las políticas de género desarrolladas por la organización se traducen en acciones concretas para, por un lado, atender las demandas de las mujeres que trabajan en el sector del transporte y la logística; y por el otro, incrementar su inclusión, permanencia y participación en la vida laboral y sindical. Los resultados indican que la expansión de la representación gremial hacia sectores de mayor presencia femenina potenció la participación de sus afiliadas, pero persisten los desafíos en la incorporación de prácticas transversales que visibilicen la problemática de género.

This article analyses the mechanisms used to integrate gender into the organisational framework and practices of the Teamsters' Union in Argentina. Its aim is to assess the extent to which the organisation's gender policies are translated into concrete actions. Specifically, it aims to address the needs of women employed in the transport and logistics sector, while seeking to improve their inclusion, retention and active participation in work and union affairs. The results show that the expansion of union representation in sectors with a significant female workforce has led to increased participation of female members. However, persistent challenges remain in the effective implementation of comprehensive practices that prioritise gender issues.