Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.author
Fasan, Martín A.
dc.contributor.author
Burgos, Lucrecia María
dc.contributor.author
Sigal, Alan
dc.contributor.author
Costabel, Juan Pablo
dc.contributor.author
Alves de Lima, Alberto Enrique
dc.date.available
2024-07-24T11:41:17Z
dc.date.issued
2023-12
dc.identifier.citation
Fasan, Martín A.; Burgos, Lucrecia María; Sigal, Alan; Costabel, Juan Pablo; Alves de Lima, Alberto Enrique; Mini entrevistas múltiples para la selección de residentes y fellows en un centro cardiovascular: Experiencia a 5 años; Sociedad Argentina de Cardiología; Revista Argentina de Cardiologia; 91; 5; 12-2023; 352-358
dc.identifier.issn
1850-3748
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/240742
dc.description.abstract
Introducción: las mini entrevistas múltiples (MME) son un modelo para evaluar las habilidades no cognitivas en la selección de profesionales ingresantes a instituciones médicas. Objetivo: el objetivo de este trabajo fue evaluar la factibilidad, confiabilidad y la aceptabilidad de las MME para la selección de residentes y fellows en un centro cardiovascular en los últimos 5 años. Material y métodos: se realizó un estudio observacional, en el cual se incluyeron consecutivamente postulantes a la residencia de Cardiología y a las especialidades de Medicina Nuclear y Ultrasonido en los años 2018, 2019 y 2022. Se desarrollaron diez estaciones para evaluar diferentes dominios no cognitivos. La confiabilidad se evaluó mediante el coeficiente G de generalización. Además, se encuestó a postulantes y entrevistadores para evaluar la aceptabilidad de las MME, y se evaluó la factibilidad en términos de tiempo dedicado al proceso. Resultados: un total de 75 postulantes participaron de las MME. A partir del estudio G se obtuvieron coeficientes de confiabilidad de 0,62 y 0,61 acorde al diseño. Fue factible su implementación y el 92% de los postulantes valoró de manera muy positiva a las MME. El 90% de los entrevistadores refirió tener suficiente tiempo para evaluar a los participantes y que el proceso no era excesivamente agotador. Conclusión: las MME son un método novedoso en nuestro medio. Demostraron ser confiables y con un elevado nivel de aceptabilidad para la evaluación de habilidades no cognitivas en el proceso de selección de postulantes a residencia de Cardiología y de subespecialidades en un centro cardiovascular.
dc.description.abstract
Background: Multiple mini-interviews (MMIs) serve as a model to evaluate non-cognitive skills in the admission process of health care professionals. Objective: The aim of this study was to evaluate the feasibility, reliability and acceptability of the MMI model for the selection of residents and fellows in a cardiovascular center in the past 5 years. Methods: We conducted an observational study including applicants to the cardiology residency program and to the fellowship in Nuclear Medicine and Cardiovascular Ultrasound in 2018, 2019 and 2022. Ten stations were developed to evaluate different non-cognitive domains. Reliability was assessed using G-coefficient. Applicants and interviewers were also surveyed to assess the acceptability of the MMI model and its feasibility in terms of the time required for the process. Results: A total of 75 applicants participated in the MMIs. The G study showed reliability coefficients of 0.62 and 0.61 according to the design. Implementation was feasible; 92% of applicants gave positive reviews to the MMI model, and 90% of interviewers reported they had sufficient time to assess the participants and that the process was not an excessively exhausting. Conclusion: MMIs are a novel method in our setting, demonstrating reliability and a high level of acceptability for evaluating non-cognitive skills in the selection process of applicants to the cardiology residency program and fellowships in a cardiovascular center.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
eng
dc.publisher
Sociedad Argentina de Cardiología
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/
dc.subject
CARDIOLOGIA
dc.subject
INTERNADO Y RESIDENCIA
dc.subject
EDUCACION MEDICA
dc.subject.classification
Sistemas Cardíaco y Cardiovascular
dc.subject.classification
Medicina Clínica
dc.subject.classification
CIENCIAS MÉDICAS Y DE LA SALUD
dc.title
Mini entrevistas múltiples para la selección de residentes y fellows en un centro cardiovascular: Experiencia a 5 años
dc.title
Multiple Mini Interviews for Selection of Residents and Fellows in a Cardiovascular Center: A 5-year
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2024-07-22T13:02:25Z
dc.journal.volume
91
dc.journal.number
5
dc.journal.pagination
352-358
dc.journal.pais
Argentina
dc.journal.ciudad
Buenos Aires
dc.description.fil
Fil: Fasan, Martín A.. Instituto Cardiovascular de Buenos Aires; Argentina
dc.description.fil
Fil: Burgos, Lucrecia María. Instituto Cardiovascular de Buenos Aires; Argentina
dc.description.fil
Fil: Sigal, Alan. Instituto Cardiovascular de Buenos Aires; Argentina
dc.description.fil
Fil: Costabel, Juan Pablo. Instituto Cardiovascular de Buenos Aires; Argentina
dc.description.fil
Fil: Alves de Lima, Alberto Enrique. Instituto Cardiovascular de Buenos Aires; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.journal.title
Revista Argentina de Cardiologia
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1850-37482023000500352&lng=es
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/http://dx.doi.org/10.7775/rac.v91.i5.20677.
Archivos asociados