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dc.contributor.author
Gabini, Sebastián Manuel
dc.date.available
2024-07-22T13:07:52Z
dc.date.issued
2018
dc.identifier.citation
Gabini, Sebastián Manuel; Potenciales predictores del rendimiento laboral: Una exploración empírica; Teseo; 2018; 364
dc.identifier.isbn
978-987-723-182-3
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/240490
dc.description.abstract
El presente libro tiene como objetivo desarrollar y verificarempíricamente un modelo explicativo del rendimientolaboral. Los resultados obtenidos indican que tanto variablesorganizacionales (prácticas orientadas a procesos y trabajoflexible) como la posibilidad de balancear los roleslaborales y familiares (conflicto trabajo-familia y enriquecimientotrabajo-familia) se vinculan con el rendimiento laboralpor medio del compromiso afectivo y la satisfacción enel trabajo. Finalmente, se realizan recomendaciones parafuturos estudios y se discuten las implicancias teóricas yprácticas de los hallazgos.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Teseo
dc.rights
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
Rendimiento Laboral
dc.subject
potenciales predictores
dc.subject.classification
Otras Psicología
dc.subject.classification
Psicología
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
dc.title
Potenciales predictores del rendimiento laboral: Una exploración empírica
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type
info:eu-repo/semantics/book
dc.type
info:ar-repo/semantics/libro
dc.date.updated
2024-07-02T12:34:22Z
dc.journal.pagination
364
dc.journal.pais
Argelia
dc.journal.ciudad
Buenos Aires
dc.description.fil
Fil: Gabini, Sebastián Manuel. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes. Instituto de Investigaciones; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.teseopress.com/rendimientolaboral/
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