Contrato de trabajo en el derecho internacional privado argentino

Abstract

La relación laboral ingresa dentro de los contratos de parte débil y afortunadamente los estándares protectorios de Derechos en Argentina son altos en relación a muchas regulaciones extranjeras.La jurisdicción internacional se encuentra regida por el Código Civil y Comercial. La prórroga no podrá ser ejercida de forma lesiva y abusiva.La ley de contrato de trabajo posee situaciones no regladas como la autonomía de la voluntad, los contratos celebrados en el extranjero para cumplirse en el extranjero, los carentes de lugar de celebración y los carentes de lugar de ejecución.La calificación de lugar de cumplimiento se realiza desde las normas referentes a contratos en el Código Civil y Comercial.Acertadamente la ley de teletrabajo aplica la ley más favorable al trabajador. Se parte de la dificultad propia que posee la modalidad en muchas ocasiones de no poder identificarse el lugar o los lugares de ejecución, dado que la prestación circula en la red hacia diferentes sitios.